Pracownicy do magazynu i produkcji. Wycena w jeden dzień.
Rekrutujemy w całej Polsce: logistyka, produkcja, spawanie i obróbka CNC. Praca tymczasowa albo rekrutacja stała, z wpisem w rejestrze agencji zatrudnienia i jasnymi zasadami po obu stronach.
Ilustracja AIDwie formy współpracy
Praca tymczasowa
Pracownicy na sezon, szczyt zamówień albo zastępstwo. Agencja jest pracodawcą, rozlicza wynagrodzenia i pilnuje limitów czasu pracy tymczasowej.
Jak to działa Na stałeRekrutacja stała
Szukamy, rozmawiamy i sprawdzamy uprawnienia. Przedstawiamy kandydatów, którzy spełniają wymagania, a Ty zatrudniasz wybraną osobę.
Jak to działaOd zapytania do pierwszego dnia
Rozmowa
Stanowisko, liczba osób, miejsce, zmiany i termin. Pytamy o realia pracy, nie tylko o wymagania.
dzień 0Wycena
Na piśmie, z założeniami i realnym terminem startu.
1 dzień roboczyDobór
Rozmowy z kandydatami, weryfikacja uprawnień i prezentacja wybranych osób.
zależnie od stanowiskaStart
Umowy, badania i szkolenia wstępne przed pierwszym dniem. Stały opiekun po naszej stronie.
ustalony terminCo zyskujesz
Sprawdzone uprawnienia
Dokumenty kandydatów weryfikujemy przed prezentacją, a nie po pierwszej zmianie.
Zgodność z przepisami
Wpis KRAZ 31012, umowy na piśmie, ogłoszenia z jawnym wynagrodzeniem i neutralnymi nazwami stanowisk.
Jeden opiekun
Osoba, która zna Twoje zlecenie i odbiera telefon. Bez przekazywania między działami.
Uczciwie wobec kandydatów
Kandydat zna stawkę i warunki, zanim przyjdzie pierwszego dnia. Wie, na co się zgodził.
Opisz, kogo szukasz.
Odpowiadamy w dni robocze, zwykle tego samego dnia. Wycena jest bezpłatna i do niczego nie zobowiązuje.
Albo zadzwoń: +48 535 040 999
Dziękujemy, wiadomość dotarła.
Odpowiadamy na każde zgłoszenie, także odmownie. W dni robocze zwykle w ciągu 24 godzin. Pilne sprawy: +48 535 040 999.
Zanim zapytasz
Jak szybko dostanę wycenę?
W ciągu jednego dnia roboczego od rozmowy, na piśmie i bez zobowiązań. Potrzebujemy czterech informacji: stanowisko, liczba osób, miejsce pracy i termin startu.
Czy działacie poza Dolnym Śląskiem?
Tak. Rekrutujemy w całej Polsce, dla firm z każdego regionu. Siedziba i zespół są we Wrocławiu, rozmowy z kandydatami prowadzimy zdalnie.
Ile to kosztuje?
Zależy od stanowiska i formy współpracy. Przy pracy tymczasowej rozliczamy się stawką za przepracowaną godzinę, przy rekrutacji stałej honorarium za zatrudnioną osobę. Konkretne kwoty podajemy w wycenie, nie w cenniku, który mówiłby niewiele.
Czy sprawdzacie kwalifikacje kandydatów?
Tak, przed przedstawieniem kandydata. Przy spawaczach sprawdzamy zakres i ważność uprawnień, przy operatorach wózków uprawnienia UDT. Czego nie da się zweryfikować, tego nie obiecujemy.
Kto odpowiada za pracownika tymczasowego?
Agencja jest jego pracodawcą: zawiera umowę, wypłaca wynagrodzenie i odprowadza składki. Ty kierujesz pracą na miejscu i odpowiadasz za bezpieczeństwo i warunki pracy.
Czy pomagacie przygotować ogłoszenie zgodne z przepisami?
Tak. Pilnujemy jawności wynagrodzenia, neutralnej płciowo nazwy stanowiska i wymagań, które dotyczą kwalifikacji, a nie cech osobistych.