Szukasz pracy? Zacznij od rozmowy.
Pomagamy znaleźć pracę w magazynie, na produkcji, przy spawaniu i obróbce CNC, w Polsce i w Niemczech. Rekrutacja jest bezpłatna, a warunki znasz przed podpisaniem umowy.
Ilustracja AINa co możesz liczyć
To nie są hasła, tylko rzeczy, które łatwo sprawdzić. Jeśli którąś złamiemy, powiedz nam o tym.
Nie płacisz za rekrutację
Ani za pośrednictwo, ani za zatrudnienie. To zasada wynikająca z ustawy i u nas nie ma od niej wyjątków.
Znasz stawkę z góry
Wynagrodzenie jest w ogłoszeniu. Nie pytamy, ile zarabiałeś w poprzedniej pracy.
Umowa przed startem
Na piśmie, przed pierwszym dniem pracy. Przy wyjeździe do Niemiec także po polsku.
Jeden opiekun
Osoba, która zna Twoją sytuację i odbiera telefon. Nie infolinia.
Odpowiadamy każdemu
Także wtedy, gdy nie mamy dla Ciebie oferty. W dni robocze zwykle w ciągu doby.
Twoje dane zostają u nas
Pokazujemy je pracodawcy dopiero po uzgodnieniu z Tobą konkretnej oferty.
Praca tymczasowa czy u klienta?
Przy każdej ofercie piszemy, o którą formę chodzi. Warto wiedzieć, czym się różnią.
| Praca tymczasowa | Zatrudnienie u klienta | |
|---|---|---|
| Twój pracodawca | Agencja FlexStaff | Firma, do której Cię polecamy |
| Gdzie pracujesz | W firmie klienta | W firmie, która Cię zatrudnia |
| Jak długo | Najwyżej 18 miesięcy u jednego klienta w ciągu 36 miesięcy | Zgodnie z umową z pracodawcą |
| Dla kogo | Chcesz szybko zacząć albo pracować sezonowo | Szukasz stałego miejsca |
| Koszt dla Ciebie | 0 zł | 0 zł |
Powiedz nam, czego szukasz.
Opisz w kilku zdaniach doświadczenie i uprawnienia. Gdy pojawi się pasująca praca, zadzwonimy. Nie wysyłaj numeru PESEL ani zdjęcia.
Wolisz telefon? +48 535 040 999
Dziękujemy, aplikacja dotarła.
Odpowiadamy na każde zgłoszenie, także odmownie. W dni robocze zwykle w ciągu 24 godzin. Pilne sprawy: +48 535 040 999.
Dobrze wiedzieć
Odpowiedzi opieramy na przepisach. Źródła znajdziesz w poradnikach.
PoradnikiCzy muszę wysyłać CV?
Nie. Wystarczy kilka zdań w formularzu: co robiłeś, jakie masz uprawnienia i od kiedy możesz zacząć. Jeśli masz CV, możesz dodać do niego link.
Jakich danych nie musisz nam podawać?
Na etapie rekrutacji nie potrzebujemy numeru PESEL, zdjęcia ani informacji o stanie cywilnym. Prosimy o imię i nazwisko, kontakt, wykształcenie, kwalifikacje i przebieg pracy, czyli o to, na co pozwala Kodeks pracy.
Czy w pracy tymczasowej mam takie same prawa?
Pracownik tymczasowy nie może być traktowany gorzej niż osoby zatrudnione na podobnym stanowisku u pracodawcy użytkownika. U jednego pracodawcy użytkownika możesz pracować przez agencję najwyżej 18 miesięcy w ciągu 36 miesięcy. Więcej w artykule o limicie pracy tymczasowej.
Czy przekażecie moje CV firmie bez mojej wiedzy?
Nie. Twoje dane pokazujemy pracodawcy dopiero wtedy, gdy uzgodnimy z Tobą konkretną ofertę.
Jak długo przechowujecie moje dane?
Do końca rekrutacji, na którą się zgłaszasz. Jeśli zgodzisz się, żebyśmy proponowali Ci też inne oferty, przechowujemy je do 12 miesięcy albo do wycofania zgody. Szczegóły w klauzuli dla kandydatów.